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888贵宾会下载:我国老年人力资源开发也具有广阔的前景

时间:2021/4/12 20:55:23   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:迟福林介绍,我国实行以人为本的就业优先政策,建立了完善的就业政策和就业援助体系。对老年失业者也有相应的保障措施。根据现行失业保险制度,对已缴纳保险满1年而非自愿中断就业的失业人员,可以按照其保险给付年限发放不超过24个月的失业保险金;距离法定退休年龄不满一年仍未就业的,在领取失业保险金期间,可以继续领取失业保险金,直至...
迟福林介绍,我国实行以人为本的就业优先政策,建立了完善的就业政策和就业援助体系。对老年失业者也有相应的保障措施。

根据现行失业保险制度,对已缴纳保险满1年而非自愿中断就业的失业人员,可以按照其保险给付年限发放不超过24个月的失业保险金;距离法定退休年龄不满一年仍未就业的,在领取失业保险金期间,可以继续领取失业保险金,直至法定退休年龄;年长的工人参加了失业保险和即将退休可以享受基本生活保障根据规定,同时,他们应该支付的基本医疗保险费从失业保险基金支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

“面对日益突出的结构性矛盾,建议继续实施终身职业技能培训制度,进一步推进职业技能提升行动,加强对老年劳动者的职业技能提升培训,并采取多种措施提高老年工人的技能水平。”莫荣说。

“下一步应该是加强对老年失业人士的保护,并帮助推迟法定退休年龄的改革。”莫蓉说,例如,国家可以通过税收减免政策鼓励各类用人单位吸纳就业困难人员;通过社会保险补贴,创业担保贷款、贴息等政策,鼓励个体劳动者灵活就业、自主创业。

中国人民大学曾湘泉教授认为,老年职工经过几十年的工作经验,具有深厚的经验和技术积累,在许多就业领域具有明显的优势。因此,我们不能简单地把老年劳动力看作是企业的成本和负担。从国际经验来看,延迟退休有利于提高老年劳动者的参与率,促进“白银经济”的发展,有助于提高老年劳动者的收入和消费能力,从而促进消费需求和就业增长。我国老年人力资源开发也具有广阔的前景。

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